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環境保護・向上の取り組み
環境社会検定試験®（ｅｃｏ検定）の推進について
当社では、社員一人ひとりの環境意識向上を目的に、環境社会検定試験®（ｅｃｏ検定）の全社員取得を推進しております。
2025年度時点の合格者は189名、取得率は78.4%です。
今後も、全社員の取得を通じて環境知識の向上と、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
- 環境社会検定試験®（ｅｃｏ検定）は、東京商工会議所の登録商標です。
環境委員会の開催
ダイキンHVACソリューション九州では「環境月間」として6月を中心に、環境保全の取り組み促進のための行事を開催しています。
当社では、全拠点の環境推進委員と共に、社内取り組みの各種教育・研修の中で、環境保全の重要性・必要性について勉強し、啓発に努めています。
事務局会議の開催
当社の環境事務局では、月に一度事務局会議を開催しています。拠点巡回の状況報告や役所への届け出状況確認、環境法令順守や拠点の環境管理状況の共有も行い、改善への取り組み計画を立案しています。
環境自主監査の実施
ダイキンHVACソリューション九州では、社内外の環境リスクを無くすため、定期的に拠点を巡回し環境法令順守のための管理状況を点検しています。この活動は2020年から開始し、環境マネジメントシステムの点検も含め、全拠点に対し勉強会や改善への助言も行っています。
環境貢献・法令順守の取り組みに関する
社内表彰制度『e-Sa Award』
ダイキンHVACソリューション九州では、2021年度より従業員の環境保全活動への意識向上と動機づけのため、社内表彰制度を制定しました。 全拠点において、社内3S活動をメインテーマとし、社員一人一人のチリツモ活動や県市町村のSDGs登録など独自テーマも立案し、全社員で取り組む環境活動を目標にしています。
『e-Sa Award2025』は2026年4月に社内発表会を実施し、全拠点の推進メンバーが、拠点の取り組みを全力で発表しました。社内表彰制度の取り組みで、拠点毎の競争心が芽生え、社員の理解も深まり、様々な事で成果が有り、全社員の意識の変化が実感できました。
社内表彰制度『e-Sa Award2026』
当社では、2026年度も全社環境貢献活動『e-Sa Award2026』を実施いたします。
昨年度の取り組みを再検討・強化し、さらなる環境価値の創出を目指します。
本年度はSDGsの理念を踏まえ、以下の3つの重点テーマに取り組みます。
販売店様との協業による環境活動
販売パートナーと連携し、地域に根ざした環境貢献活動を展開します。
共に考え、共に動く「協創型の取り組み」を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。
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環境配慮型機器の普及促進
2027年に予定されている家庭用エアコン省エネ基準の改定を見据え、より高いエネルギー効率を誇る空調機の普及拡大に全力を注ぎます。
環境意識を軸とした取り組みとして、訪問から提案、そして受注へと繋げるプロセスを着実に推進し、持続可能な未来を実現します。 -
ZEB（Net-Zero Energy Building）案件の獲得
短期的な経営課題の解決に向けて具体的かつ効果的な施策を提案し、環境価値を最大限に活かした営業活動を積極的に展開します。
ZEBの普及促進を通じて、環境と経済の調和を目指します。 -
拠点の環境活動
オフィスのカーボンニュートラル
エネルギー使用量の削減をはじめ、省エネ空調や断熱技術の活用、さらに再生可能エネルギーの導入を通じて、オフィス環境における脱炭素化を加速させます。
SDGs関連の地域貢献活動
地域清掃や緑化活動、フードドライブに加えペットボトルキャップや古カタログの回収など、多様な社会貢献活動を推進します。
各拠点の特性や地域課題に応じた独自の環境施策を展開し、社員一人ひとりの創意工夫で企業全体の環境価値をさらに向上させます。
私たちは、空調機を通じて「快適」と「環境」の両立を追求し、持続可能な未来の実現に向けて、全社一丸となって取り組んでまいります。
ダイキンHVACソリューション九州では、
環境取り組みに対し、ダイキングループ内で表彰されました。
【ダイキン工業 空調営業本部主催】
環境ISO活動表彰制度 1位
2025年度環境ISO活動表彰状
(412KB)
【ダイキン工業 CSR・地球環境センター主催】
環境取り組み事例発表会 優秀賞
環境取り組み事例発表会表彰状
(1.11MB)
