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使い方や故障でお困りの方
求める人物
地域の未来を支える、前向きな挑戦者。
大切にしているのは、
どんなときも前向きに取り組む姿勢と、
自ら学び続けようとする向上心。
営業も技術も、それぞれの立場で課題に向き合い、
より良い提案や、より確かな仕事を積み重ねています。
一つひとつの経験が成長につながり、
その成長が地域への貢献へとつながっていきます。
「もっと成長したい」「地域に貢献できる存在になりたい」
そんな想いを持つあなたと、この東北の地で、
ともに未来をつくっていきたいと考えています。
教育制度
ダイキンＨＶＡＣソリューション東北では、安心して社会人としての一歩を踏み出せるよう、段階的な教育体制を整えています。入社後はまず、ビジネスマナーの基礎からスタート。あわせて空調に関する知識も初歩から学び、製品や業界への理解を深めていきます。約3ヵ月間の研修期間を設けているため、基礎をしっかり身につけたうえで配属となります。配属後も、1年目・2年目・3年目の節目ごとにフォロー研修を実施。これまでの経験を振り返りながら、自身の成長を確認し、次のステップへ向けた目標を明確にします。同期と再び集まり、それぞれの成功や失敗、気づきを共有することで、新たな刺激と学びを得られる機会にもなっています。 知識やスキルを高めながら、空調のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。地域に根ざし、東北の空気を支える存在へ――その土台を、私たちは教育面からも支えています。
募集要項
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職種 |
総合職（営業・技術） |
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仕事内容 |
【営業】空調機器の販売・提案営業 【技術】空調設備の設計、提案、積算、施工管理 |
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応募資格 |
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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勤務地 |
青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 |
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勤務時間 |
9:00～17:30（実働時間 7時間45分） |
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給与 |
大学・大学院卒ともに 月給250,000円（基本給も同額） |
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手当 |
通勤交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給） |
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昇給 |
年1回（4月） |
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賞与 |
年2回（6月、12月） |
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休日・休暇 |
完全週休2日制（土日）祝祭日 年間休日：122日（年度ごとに社内カレンダーにて決定） 有給休暇有（初年度10日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休業日 |
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各種制度 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、ダイキングループ持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 |